Wyniki badania w województwie mazowieckim wskazują, że w 2022 roku w szczególności utrwali się niedobór pracowników branż: budowlanej, logistycznej (magazynierów, kurierów, zaopatrzeniowców) oraz ochrony zdrowia. Po silnym okresie perturbacji związanych z pandemią COVID-19 widoczny jest za to wzrost zatrudnienia w gastronomii oraz branży fitness.
Nie sposób nie zauważyć jednak dodatkowych czynników oddziałujących negatywnie na rynek pracy. Rosnąca inflacja zaczyna wpływać na presję płacową i rotację stanowisk. Ponadto rok 2021 upłynął pod znakiem braków ważnych komponentów produkcyjnych, co przekłada się na przestoje produkcyjne. Choć nie we wszystkich powiatach stan epidemii spowodował równie negatywne skutki, to konsekwencje dla mazowieckiego rynku pracy będą odczuwane jeszcze w 2022 roku.
Zachęcamy do lektury raportów oraz na stronę Barometru Zawodów www.barometrzawodów.pl
Barometr zawodów 2022 - raport dla województwa mazowieckiego
Barometr zawodów 2022 - raport ogólnopolski