AKTUALNOŚCI

Przedstawiamy wyniki IX edycji badania Barometr zawodów w województwie mazowieckim i zapraszamy do zapoznania się z rezultatami pracy 39. zespołów panelistów w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa mazowieckiego.

Zachęcamy do lektury raportu pn. Efektywność wsparcia udzielonego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie mazowieckim w 2021 roku.

Zachęcamy do zapoznania się z najnowszym raportem z badania Barometr Zawodów 2023 w województwie mazowieckim. Znajdą w nim Państwo informacje na temat najbardziej poszukiwanych zawodów w każdym z powiatów naszego regionu, oczekiwań pracodawców, a także problemów z rekrutacją na niektóre stanowiska pracy.

Wszystkie produkty z badania - mapy, plakaty powiatowe, raporty dla pozostałych regionów, a także raport ogólnopolski - zamieszczone są w serwisie barometrzawodow.pl.

Zapraszamy do lektury ostatniego tegorocznego numeru Biuletynu MORP.

W tym wydaniu podejmujemy tematykę dotyczącą kluczowych czynników zmian na rynku pracy, takich jak: cyfryzacja, automatyzacja, robotyzacja w usługach oraz przyrost wiedzy i kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy. Prezentujemy najnowsze rezultaty analiz i badań Polskiego Instytuty Ekonomicznego a także premierę wyników ogólnopolskiego badania pn. Barometr zawodów 2023.

Już po raz dziewiąty świętowaliśmy Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia.

Wydarzenie było okazją do podziękowania pracownikom mazowieckich urzędów pracy oraz wręczenia pamiątkowych dyplomów. Wśród wyróżnionych znalazły się dwie przedstawicielki naszego Wydziału: Joanna Obałek i Magdalena Łotocka. Gratulujemy!

Czy etyczny haker i doradca influencerów będą zawodami przyszłości? O tym przeczytacie Państwo w najnowszym Biuletynie.

Zapraszamy do lektury najnowszego numeru Biuletynu MORP.

W tym wydaniu prezentujemy m.in. analizę danych dotyczących sytuacji obywateli Ukrainy na mazowieckim rynku pracy.

Zachęcamy do zapoznania się z najnowszym wydaniem Biuletynu Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy.

Sytuacja na granicy polsko-ukraińskiej daje możliwość uaktywnienia się różnego rodzaju grupom przestępczym dążącym do osiągnięcia szybkiego zysku poprzez wykorzystanie dramatycznego położenia osób uciekających przed agresją militarną
i katastrofą humanitarną.

Wyniki badania w województwie mazowieckim wskazują, że w 2022 roku w szczególności utrwali się niedobór pracowników branż: budowlanej, logistycznej (magazynierów, kurierów, zaopatrzeniowców) oraz ochrony zdrowia.